公司全體員工同志們：

當前，我國正處于經濟高速增長期，經濟發展與資源開發利用、環保的矛盾日益突出，尤其是當前水資源、原燃料和電力逐步趨于緊張，嚴重制約了企業的經濟增長和發展。因此，組織開展資源節約活動，推進資源節約工作，加快建設資源節約型企業，是緩解資源瓶頸制約，實現濟鋼持續、快速、協調、健康發展的有效途徑，也是我公司弘揚中華民族勤儉節約的傳統美德，上下齊心協力共渡難關，創建節約型企業，是企業立于不敗之地的偉大目標。同時，也是每個員工義不容辭的責任。因此，為認真貫徹落實公司關于開展資源節約活動的布署，特提出如下倡議：

一、牢固樹立資源節約意識。采取專題講座、問卷調查、知識競賽、黑板報、宣傳欄等形式，進行經驗交流，表彰先進典型，使廣大員工了解我國資源基本狀況和供求矛盾的嚴峻形式，使資源意識和節約意識深入到每個員工心里，在全公司內形成崇尚節約的良好風氣。

二、強化資源節約的責任制。建立健全責任制，把資源節約工作落實到每個部門、每個崗位，做到每個員工人人有責、人人負責，要自覺抵制對損害公司利益的不良行為。科學合理地設置資源節約考核指標，將指標完成情況與部門和個人的工作業績掛鉤，嚴格進行獎懲。加強資源節約的監督檢查，發現問題，采取有力措施，認真整改。

三、提高資源節約科技含量。緊緊依靠科技進步，廣泛應用新科技、新技術、新產品、新材料。注重使用節能設備系統、節能材料，積極推廣高效節電型燈具、器具，廣泛使用節水型產品。在產品和設備的采購中要優先購買經國家認證的節能設備、產品，率先全部淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產品。

四、完善資源節約管理制度。建立和完善資源節約的各項規章制度。人人在對公司的生產建設、建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、公務用車等設施、設備嚴格管理中自覺做好愛護公物行為。實行資源消耗的統計報告制度，分期、分批、分類制定資源消耗定額和費用標準。完善辦公用品和辦公固定電話等管理辦法，降低辦公費用和通訊費用支出，減少會議、出差等公務活動的經費開支。

五、嚴格資源節約自律行為。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，每一分錢，從小處著手大處著眼，人人爭當節一度電、一點水的好員工，減少和杜絕跑冒滴漏現象。樹立節約光榮，浪費可恥的風氣。人人要自覺充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關掉計算機，切斷電源，堅決杜絕玩游戲現象。離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈；提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用，修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。

建設節約型企業，需要依靠科技進步。公司全體員工要勇于創新，善于創造，努力為節約資源獻技獻策。在本職崗位上大力開展合理化建議活動，通過小竅門、小創造、小發明，不斷推進節約活動的開展。

建設節約型企業，必須從點滴做起。滔滔江河匯于細流，巍巍高山起于壘土。節約人人可為，節約時時可為，節約處處可為。全體員工同志們，讓我們積極行動起來，在全公司開展資源節約活動中發揮主力軍和表率作用，充分發揮每個人的光和熱，我們要把節約活動做為單位和個人年終評選的重要標準。

員工同志們，讓我們攜起手來，為加快建設資源節約型企業，使濟鋼的建設不斷發展壯大做出我們應有的貢獻！

公司工會

二○○五年十月七日